4月から復職します

こんにちは。かなたです。

今回は復職についてです。

第二子の育休終了が決まってしまいました。

4月から復職します。

実は、保育園の申請は近隣で1番人気の

保育園1か所だけ書いて提出していました。

いわゆる落選ねらいの申請です。　

不承諾通知をもらって

育休を約2年に延長する気満々でした。

ところが

その1番人気の保育園に

うっかり内定してしまったのです。

家から1番近い保育園なので

ラッキーではあるのですが

それでも

あと1年ゆっくりできると思っていたので

ショックが大きいです。

正直、家族みんなが毎日健康なのであれば

時短で復職するのもアリだな…とは

思っていたのですが

保育園に子供を預けて

毎日健康なんてことは

まず、ないわけで……。

体調不良続き

欠勤続きの1年を過ごすくらいなら

育休を延長したいと思い

会社の人から白い目で見られる覚悟で

第一希望の保育園だけ申請したのですが

まさかの内定が出てしまいました。

下の子はまだ歩くこともできない

赤ちゃんなので

保育園に預けるのは本当に抵抗があります。

母乳もまだまだ続けたかったです。

食物アレルギーの疑いもあって

下痢をしやすく食も細いので

体重も成長曲線にギリギリ入るくらい小柄です。

保育園で給食をちゃんと食べられるかも

心配です…。

旦那さんは、これまでフルリモートの

定時退勤だったのに、まさかの今年から

週3出社の残業ありの部署に異動になって

しまいました。

通勤は往復4時間…。

持病もあるので、体力的に無理をして

再発しないかも心配です。

そんな中、今年は昇進可能性がある

勝負の年らしいのです…！

(残業増えそう……！)

上の子も、まだまだ甘えたい盛りで

ママが下の子のお世話をしていると

寂しい思いをして荒れてしまうこともあります。

そして保育園は、上の子と下の子で

別々の園になってしまいました。

あと１年育休を延長できていれば

子供達も成長するので

解決できたであろう問題もあったのに…

来月から復職することが

本当に本当に不安です。

私自身も

生理が再開してメンタルや体調が

不安定に戻ってしまったので

この問題も早く解決したいのですが

寝かしつけの授乳が終わらないと

ピルも始められないので

しばらくは付き合い続けないといけません。　

色々と不安なことが多いですが

優先順位だけは、ぶらさずに

日々を過ごしていきたいと思います。

1番大切なのは

子供達の心身の健康と健やかな成長。

本当は感染症をもらいやすい

保育園に預ける時点で

健康を損なう可能性が高く

すでに矛盾しているのですが

とにかく

子供達の心と体が健康であること

それを第一に考えて生活したいと思います。

そして、旦那さんと自分の心身のケアも

もちろん怠らずに過ごしたいです。

そのためには

どんどん課金もしようと思います。

仕事の成果だとか

自炊だとか

掃除だとか

知育だとか

そういうことは後回しにして

子供を笑わせるとか

抱きしめるとか

送迎で慌てて事故に遭わないとか

家族でお風呂に入って遊ぶとか

早寝早起きをさせるとか

土日は公園で遊ばせてあげるとか

そういうことに

自分の時間や体力や意識を使えるよう

他はうまく手抜きをして

生きていきたいです。

とにかく

子供達がのびのびと過ごせて

ワガママも言えるような余裕のある

ママでありたいです。

ワガママを言われて

イライラをむき出しにするような

自分とはオサラバしたいのです。

とにかく

子供達の笑顔の数を一つでも増やせるように

それを1番大切に

まずは

復職1年目

頑張りたいと思います。